各学院（部、中心）：
根据学校2013年工作要点要求，学校将进一步推进教师“三种经历”，进一步扩大国内访问学者和博士后研究的派出力度。结合教育部2013学年国内访问学者遴选工作的启动，现将我校2013-2014学年度国内访问学者遴选工作有关事宜通知如下：
一、选派对象及申请要求
1、申请者须在校工作满两年及以上（2011年4月前来校工作），近两年教学科研工作量饱满，且业绩较为突出。
2、申请者应为45岁以下（1968年4月后出生）具有副高以上专业技术职务的教师，或是40岁以下（1973年4月后出生）具有硕士及以上学位的教师。
3、目前正在攻读博士研究生学位者，原则上不在选派范围之内。
4、申请访学专业应为国家重点学科或申请访学高校为国内985高校；申请国内科研院所访学的，由学校进行学科水平审查后确定。
二、选派类型及期限
选派类型为“高等学校青年骨干访问学者”和“高等学校一般国内访问学者”两类，其中青年骨干访问学者名额为1名，一般访问学者名额不限。访学期限为一学年（2013年9月-2014年7月）。
三、申请程序
1、查阅申请指南
申请者登录教育部武汉培训中心网站（http://www.train.whu.edu.cn），查阅《2013年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录》，检索访问接受学校、专业、导师、课题方向目录及其收费和住宿的具体信息（学校资助住宿费不超过4000元）。
2、联系学校和导师
申请者应在正式申请前和访学学校、导师取得联系，详细了解访学学校的有关要求以及住宿情况，并确认导师仍有名额接受“国内访问学者”。
对于没有在《指南》中列出的高水平高校和科研院所的导师（教授、博士生导师），如申请人和该导师已有长期合作或联系，对方单位亦已出函同意接受申请人，可按程序提出申请，但不能申请青年骨干访问学者类别。
3、个人向学院（部、中心）提出访学申请
申报者根据申请类别填写相应的申请表，并按要求准备好相关材料，提交所在单位。
四、申请材料
申请者按照以下目录提交申请材料：
1、《申请表》（附件一、二）。申请表中最后一页推荐专家意见、接受学校意见等暂不需要填写。
2、对方单位或导师的非正式书面接受函件（E-mail亦可）。
五、遴选、派出及管理程序
1、单位遴选
各学院（部、中心）根据本单位的师资队伍建设的目标，结合教师个人申请材料，经院领导班子讨论后向学校排序推荐访学人选，并填写“推选国内访问学者排序表”（见附件三）。
2、学校遴选
学校讨论、遴选，确定派出人员。
3、派出管理
派出人员根据学校派出文件，向接受高校提出正式申请，并办理相关访学手续。
派出人员派出后的具体管理办法按《合肥工业大学教师国内高水平大学（院、所）访学进修实施办法》执行。
派出人员访学结束后，学校将组织专场汇报会，对派出人员访学成果进行考核。考核合格人员，学校按规定予以报销相应访学费用。

请各学院（部、中心）接此通知后，认真做好宣传和组织申报工作，于4月18日前将申请者的《申请表》和“推选国内访问学者排序表”的纸质、电子版一并报送师资管理办公室。
师资管理办公室系电话：62901085，电子邮箱：szb@hfut.edu.cn。

师资管理办公室
2012年4月11日