我对学习和工作的一些思考
1991年，我走入工大威廉希尔，成为了莘莘学子中的一员。时光飞逝，转眼已是三十年。威廉希尔桃李芬芳，硕果累累，为国家培养了众多人才，我也在自己的人生道路上不断前行。
恰逢三十年之际，感谢威廉希尔给我一个总结与分享的机会。今天我想和大家分享一下我对于这些年的学习和工作的体会和思考，大致可概括为这三个词——坚守、追求、践行。
坚守：人生的路很漫长，但关键的只有几步
我的学习和工作经历相对比较复杂，学习方面： 从1991年入学到1998年硕士毕业在合肥工业大学度过了最美好珍贵的青春时光，之后在中山大学读了四年的博士，参加了六年的财政部全国会计领军人才培养计划和三年的财政部全国会计领军人才工程特殊计划学习，可以说这些年一直没有间断过学习。
工作方面：从学校毕业后先在通信行业工作，先后在广东、广西、河北、北京等地工作，从市级公司、省级公司到央企总部。2018年10月又去地方政府从事金融领域工作。
我的学习、工作虽然经历诸多变化，但始终不离会计专业这条主线，虽然中间也曾从事过综合管理工作，但后来还是回归到了会计专业。现在从事的金融工作，我认为也与会计专业紧密相关，会计、财务、财政和金融不分家，本质上都是价值管理。公司会计与财务是为公司理财，政府金融是为社会融资。
回顾这些年的工作历程，我感悟颇多。立下志向，并为之坚守的人生是有价值的，是不虚度的，而“人生的路很漫长，但关键的只有几步”，我很庆幸自己关键的几步因为坚守都走对了。
1998年从学校毕业时，由于获得了当时全国“优秀学生干部标兵”称号和省科技进步一等奖等荣誉，无形中使自己增加了很多选择的机会。同时，由于本科学的是工业管理和会计专业，研究生学的是计算机专业，多种专业背景又使我可选择的岗位较多，不过最终我还是听从了自己的初心，选择了会计。
另一个重要的人生选择发生在我在佛山联通工作期间，当时中国联通开展了东部、西部人才交流活动，我坚信“要到最艰苦、最需要人才的地方去磨练自己”，人生才能更加完满。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我积极参与了人才交流活动，在广西联通一干就是5年。
2018年在企业工作了20年以后，我又面临人生再一次的选择：一方面，考虑到社会随着农业文明、工业文明、信息文明、金融文明的演进路径，当下，金融的作用更加突显，是一个大有作为的行业。另一方面，相对于企业，政府平台更大，有更多锻炼的机会，于是，我再次转身到地方政府从事金融工作。
除了做出正确的无悔的人生选择外，我也一直坚信唯有坚守，方成正果。无论是学习，还是工作，机会总是留给有准备的人。因此，我一直坚守着良好的习惯。
工大求学七年，我坚持晚上去图书馆学习；工作以后，除了出差，我一直坚持了两个习惯：一是每天早晨7点左右到办公室，我认为这是一天中最好的时间，可以学习和思考。二是每个周末，我总会抽出至少半天时间到办公室，总结上周工作，筹划下周安排。
正是这样的好习惯使我收获良多，在职业方向上，我也一直将会计作为自己终身奋斗的职业主线，并且一直不断地学习，努力提升自己。
追求：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
从1998年研究生毕业至今，我一直坚持自我提升，不懈地追求着自己的梦想。
2005年9月，我迎来了职业生涯中最重要的一次机遇——财政部筹划全国会计领军（后备）人才培养计划。说起这次机遇，还有点因祸得福的幸运。2004年，我参与广东省高级会计师职称的评审，客观地讲，我的条件可以通过评审，但由于一些特殊原因，我未能通过。
2005年，广东省高级会计师职称评审规则发生变化，增加了考试的环节。经过认真准备，我以近80分的良好成绩顺利通过考试，获得了高级会计师的资格。正是由于这次积极准备考试，再加上平时注重跨领域的学习，以及之前获得的诸多荣誉和学术积累，最终我以综合评估全国第一名的成绩入选“会计领军班”。
经过6年“知识拓展”、“能力提升”和“使用提高”3个阶段的严格考核和精心培养，我不仅获得了职务的提升，而且在财务管理理论、企业管理实践方面也取得了一定的成绩。
作为一名企业管理者，既要分享又要分担。在工作中，我把自己积累的经验和知识传授给下属，努力营造一个勤学善思的良好氛围，打造一支业务能力强、敢打硬仗、团结向上的高素质队伍。
工作之余，我利用自己的学习体会和工作思考先后在北京大学、浙江大学、中山大学等大学讲课，当然，也曾去过我亲爱的母校合肥工业大学，讲课累计受众面超过万人。
从企业到政府平台后，虽说都是广义上的经济工作，但是金融行业对我来说基本是陌生的，因此，我一方面向书本学习，弥补在知识储备上的不足，近两年多时间认真研读了20多本专业书籍，同时，三人行必有我师焉，我也不断地向周围同事和金融专家学习，努力让自己成为一个称职的金融人。
在这些年的实践中，我越发深刻的感受到，追求的过程，就是不断超越自我的过程。只有超越自我，才能在人生追求之路上越走越远。
践行：初心不改，方得始终；知行合一，止于至善
1998年参加工作后，我逐渐成长为单位财会及经营管理工作的骨干力量。就在很多财务人员还在与“合规”较量时，我就已经在和“效益”打交道。
在领军班和特殊支持计划学习期间，我被财政部聘为企业内部控制标准委员会咨询专家；参加了财政部2006年新企业会计准则的制定、推广和实施工作，就准则和制度中的问题，结合工作实践提出了自己的理解和建议，成为财政部了解基层实际情况的业内专家；参与了有关企业内部控制规范的制定、全国高级会计师及全国会计领军（后备）人才考试的命题工作；同时，还受聘于财政部会计领军人才（大赛班）导师，参与全国会计领军（后备）人才的培养工作。这些实践都成为我在发展中不断取得突破的新基石。
我一直坚信，管理的终极目的是创造“价值”。要有所创造，必须在实践中不断取得突破，才能称得上“领军人才”，并无愧于“领军人才”的称号。
理想的实现，只靠干，不靠空谈。也就是在进入会计领军班的那一年， 32岁的我，积极响应国家西部大开发和中国联通总部的号召，从广东来到广西担任广西联通财务部总经理，在领军培训中汲取丰富理论知识的同时，加强对实践的探索，从而获得了理论与实践的双丰收。
当时，广西联通正处于公司成立以来经营最困难的一段时期。我从健全完善制度入手，制定积极的财务政策以支撑业务的快速发展和管理转型，组织推进内控制度建设，出台广西联通内控操作规范和指南，推动了广西联通的“诚信文化”建设；推行和改进了“利润预算趋准”机制；实行了财务核算“网格化”管理的新模式；在成本费用管理上采取了价值链经营的“利益趋同”机制；推进了资金管理“信息化”。最终，有效推动了广西联通经营业绩的持续改善。
在回到广东联通后，我将重心放到提升投资有效性、规范招投标体系、强化利润保障等方面，也均取得了较好的成效。
2011年，我来到河北联通时，面对的是一个基于多家电信企业融合形成的、具有文化多元化特征的大体量通信企业，员工总数5万有余，经营局面非常复杂。
经过充分调研，我最后决定引导全省上下做好“收入、利润、活力从哪里来”三张答卷，推进“经营模式和增长方式”两个转变，优化组织模式，改善资源效能，有效提升了网络能力和企业管理水平，最终实现企业业务发展保持良好态势、收入规模保持较快增长、利润实现快速提升的目标。
在中国联通集团工作期间，我做了一件有意义的事。作为中国联通深改办主任，牵头落实推进中国联通集团层面的混改，此项工作被评价为党的十八届三中全会以来新一轮国企改革的标志性事件，首家开启集团整体混改试点单位，得到了中央领导的高度肯定和社会各界的积极评价。人民日报、新华社予以专题报道。
最近两年多的江西金融工作，无论是银行信贷、企业上市，金融改革和金融风险防范等方面，均取得了较大的发展，江西金融曾经是发展的短板，现在逐渐跟上了社会经济发展的节奏。
多年来，我坚持学术研究，始终站在财务理论与实践领域探索。牵头财政部课题9项、学术专著2本，在《经济管理》、《财务与会计》、《中国金融》等杂志上发表学术论文近80篇，因此，也获“新世纪百千万人才工程”国家级人选、财政部全国先进会计工作者—总会计师系列、全国五一劳动奖章、国务院政府特殊津贴等称号。
以上就是我对学习和工作的一点感悟和思考，受我大学入学的引路人郭志勇老师之邀，在此抒发一下，不当之处，还请师兄师姐、学弟学妹们指正。
韦秀长：1991--1998年在威廉希尔管理工程专业学习，现任江西省地方金融监督管理局/江西省地方金融工作办公室党组书记、局长/主任。
